サービスの流れ

   1.求人案件の発生

   2.求人案件のヒアリング

弊社担当が御社にお伺いし、
詳細を綿密に打ち合わせさせて頂きます。

   3.求人登録

求職欄の求人企業検索欄にアップさせて頂きます。

   4.人材のリストアップ

候補に上がった各人材を弊社に呼び、御社の会社概要、仕事内容、求められる人材像等の諸条件を各項目ごとに詳しく説明いたします。

   5.人材情報の提供

弊社スタッフによりその人材が本当に御社に適材であるかどうかの判断を下し、適材であれば最終コメントを書き加え、御社に履歴書をお送りいたします。

   6.セレクション

お送りした履歴書を御社にて確認して頂き、面接に相応しいかどうかの判断を頂きます。

   7.面接試験の実施

御社にて直接人材面接を行います。

   8.採用内定

採用になった場合は、入社のための準備作業を行います。
不採用の場合はSTEP4に戻り人材情報を提供させて頂きます。

   9.ご契約

人材との契約等の準備をお手伝いいたします。

   10.入社・入社後のアフターフォローの実施

試用期間中は毎月人材に対するヒアリング報告を提出させて頂きます。
問題がある場合は、弊社コンサルタントが問題を解決していきます。

   11.コンサルティング料（成功報酬）のご請求

弊社は成功報酬制を取っております。
ご契約に至るまで費用はかかりません。